企業向け メンタルヘルスチェック&ケア

By | 2015年5月13日

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2014年6月「労働安全衛生法の一部を改正する法案(通称:ストレスチェック義務化法案)」が国会で可決・公布されました。これは従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付けるもので、メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的としたものです。当面は努力義務とされていましたが、2015年12月に施行されました。

上記を受けまして、弊社で開発しましたツールを以下にご紹介します。これは、厚生労働省からWeb等で公開されているメンタルヘルスチェックをベースに機能強化したものです。単にメンタルヘルス対策だけに終わることなく、人財育成や組織力の強化につなげることを目的としています。

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